Objectifs

Lors de cette formation, vous manipulerez directement le matériel (cadrage, lumière, prise de son) et testerez différents rôles pour comprendre chaque étape.

Un atelier pratique et accessible à tous, pour repartir avec les bons réflexes et donner vie à vos projets vidéo.

À l’issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Distinguer les étapes de création d’une interview filmée, 
• Identifier un sujet et élaborer des questions pour la personne interviewée,
• Utiliser du matériel audiovisuel : caméra, matériel son, lumière et trépied. 

Planning et contenus 

10h15 – 12h : Cours théorique sur les outils et processus audiovisuels. Introduction à l’art de l’interview filmée. 

• Mettre en place un tournage d’interview : installation du matériel, gestion des imprévus, sécurité sur le tournage, communication et vocabulaire adapté.

12h00 – 13h00 : Choix du sujet d’interviews et des questions à poser (travail collaboratif entre les participants). 

• Préparer et conduire une interview : définir les objectifs de l’entretien, élaborer une trame de questions, adopter pour un ton adapté au sujet et une posture d’intervieweur.

14h00 – 18h15 : Prise en main du matériel technique et tournage (mise en pratique des notions vues le matin). 

• Cadrer et mettre en scène : notions de composition, valeurs de plan, axes, continuité visuelle et narrative, mouvements de caméra.
• Utiliser la caméra : réglages de base, mise au point, profondeur de champ, exposition.
• Configurer les micros et réaliser la prise de son : micro-caméra, micro HF, son perché, gestion du niveau et de la qualité du son. 

Dates, horaires et lieu

• 15 octobre 2025
• De 10h15 à 18h15
• Durée : 7 heures
• Lieu : dans les locaux de la Maison de la Vie Associative du 13ème arrondissement – 11 Rue Caillaux, 75013 Paris

Public et pré-requis

Public : public majeur, débutant en audiovisuel, élève de l’IESIG, souhaitant acquérir les bases de la réalisation d’interviews vidéo. 

Pré-requis : Les participants doivent être majeurs (18 ans révolus ou plus).  Ils doivent également avoir des notions en langue française (minimum A2). Les participants pourront être filmés durant les exercices pratiques, ils devront signer une autorisation de droit à l’image en début de formation.

Modalités et délais d’accès

Effectif : Groupe de stagiaires entre 2 à 7 personnes.

Modalités d’inscription : Inscription possible jusqu’au 30 septembre, soit 15 jours avant le début de la formation, en vous adressant à l’adresse mail suivante : associationroka@gmail.com (dans la limite des places disponibles).

Méthodes et modalités pédagogiques

La formation alterne apports théoriques et exercices pratiques. Un travail collaboratif est encouragé afin de favoriser l’entraide entre les participants. La journée de formation comprend une matinée de cours théorique suivie d’un après-midi consacré à la pratique (tournage). Deux formateurs professionnels encadrent les stagiaires et les guident à chaque étape. Les participants auront l’occasion de se familiariser avec chaque rôle (cadreur, intervieweur, interviewé) et de réaliser des interviews en équipe, ce qui leur permet d’expérimenter concrètement les notions abordées.

– Introduction théorique : Le formateur présente les fondamentaux d’une interview réussie (préparation de l’entretien, principes de cadrage et de mise en scène spécifiques à l’interview, présentation du matériel technique qui sera utilisé). Un support de cours réalisé sur Powerpoint sera projeté sur un écran de télévision.  

– Choix d’un thème – Développement d’une interview : Les participants débattent ensemble afin de dégager des idées de thématique et de questions. Le groupe définit collectivement le sujet de l’interview, la structure de la vidéo et les éléments à capter, guidé par le formateur qui apporte des conseils narratifs. 

– Prise en main du matériel : Exercices guidés de manipulation de la caméra, des micros et des éclairages. Les stagiaires s’essaient aux rôles de cadreur, d’intervieweur et d’interviewé afin de se familiariser avec l’équipement et la posture à adopter devant et derrière la caméra.

– Mise en situation pratique : À partir d’un sujet ou d’un personnage défini, les participants préparent une courte interview (définition des questions et du découpage technique des plans). Sous la supervision des formateurs, ils tournent plusieurs interviews en conditions réelles (installation du matériel, réalisation des plans prévus, gestion des imprévus).

Moyens d’évaluation 

• Auto-positionnement en début de formation,
• Fiche d’évaluation remplie par les formateurs durant et à la fin de la formation,
• Échange avec le formateur tout au long des exercices et fiches d’observations/adaptations remplies par les formateurs,
• Évaluation des compétences en fin de formation sous la forme d’un quizz,
• Auto-évaluation en fin de formation. 

Moyens permettant le suivi et l’appréciation des résultats

• Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
• Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.

Moyens humains et techniques

Moyens humains : Encadrement par deux formateurs professionnels de l’audiovisuel. 

Locaux : une salle adaptée est mise à disposition pour accueillir le public dans de bonnes conditions.

Support de cours et présentation théorique : MacBook Pro 16 M1 Max, télévision et utilisation de Powerpoint. 

Matériel audiovisuel : 

Image : Caméra Sony Alpha 7C, Caméra Sony Alpha 7CII, Trois objectifs : un 50mm et deux 28-60mm, Moniteur externe, trépied caméra, Accessoires : filtre ND et polarisant, bague d’adaptation, 5 batteries externes caméra (et chargeurs), 2 batteries externes moniteur, étuis, kit de nettoyage, cartes SD, câbles, rotule, télécommande caméra.

Son : Micro Rode NTG, 3 casques monitoring, un Zoom H5, Accessoires : cartes SD, câbles xlr/jack, enceinte de monitoring, bonnette. 

Accessibilité 

Pour toutes questions, vous pouvez vous adresser à l’adresse mail suivante : associationroka@gmail.com

Si vous êtes en situation de handicap, prévenez-nous sur associationroka@gmail.com afin que nous puissions échanger et trouver des solutions adaptées sur la mise en place de la formation. 

Indicateurs de suivi

Un questionnaire de satisfaction à chaud puis un questionnaire à froid seront proposés aux stagiaires à l’issue de la formation. Les retours collectés seront analysés afin d’améliorer le contenu et l’organisation des sessions futures. 

Tarifs 

Cette session est gratuite, aucun frais n’est facturé au stagiaire.

En partenariat avec le Centre Socioculturel Grand Nord, l’Association Roka
vous propose un atelier pratique de cinéma qui aura lieu du lundi 30 juin 2025 au vendredi 4 juillet 2025.

L’atelier est gratuit et les participants de tous âges sont acceptés.

Les participants découvriront les étapes de création d’un court-métrage documentaire ou de fiction de A à Z :

choix d’un thème, tournage et montage !

 CALENDRIER : Du lundi 30 juin au vendredi 4 juillet 2025 (13 heures)

PLANNING

L’atelier aura lieu en présentiel et les participants créeront collectivement un court-métrage.  

Lundi 30 Juin – Lancement de l’atelier, choix du sujet et initiation au tournage (de 14h à 17h)

Mardi 1er Juillet – Tournage et exploration des métiers du cinéma (de 14h à 17h).

Mercredi 2 Juillet – Tournage et exploration des métiers du cinéma (de 14h à 17h).

Jeudi 3 Juillet – Initiation au montage et à la postproduction (de 14h à 17h) 

Vendredi 4 Juillet – Retour d’expérience dans le cadre d’une projection commentée (de 18h30 à 19h30).

LIEUX ET HORAIRES

 Du lundi 30 juin au jeudi 3 juillet 2025, de 14h00 à 17h00

Lieu : rez-de-chaussée de la tour 12 du Pontreau

12 rue Guy Guilloteau, 79000 Niort

Le vendredi 4 juillet 2025, de 18h30 à 19h30

Lieu : Médiathèque Pierre-Moinot

1 boulevard Main, 79000 Niort

Prérequis

Aucune expérience préalable n’est nécessaire pour participer à l’atelier. Toutefois les mineurs devront être accompagnés par un représentant légal durant toute la durée de l’atelier. Également, l’ensemble des participants devra signer une autorisation de droit à l’image.

Pourquoi participer ?

Acquisition de compétences transversales :
créativité, travail en équipe, gestion de projet, adaptation et prise de parole en public. 

Formation pratique :
manipulation de matériel professionnel, prise en main de logiciel de post-production. 

Découverte des métiers :
ingénieur son, perchman, monteur, cadreur, électricien/machiniste, réalisateur, producteur, régisseur…

Objectifs

Apprendre les étapes de création d’un film,

Définir en équipe le sujet d’un film, 

Connaître le matériel audiovisuel. 

Méthodes et modalités pédagogiques

Alternance de théorie et de pratique.
Travail collaboratif pour favoriser l’entraide.

Introduction théorique
Pour démarrer l’atelier, l’un des formateurs animera un temps théorique afin de cadrer
chaque étape et mieux comprendre les processus et outils cinématographiques qui seront abordés. 

Choix d’un thème et d’un format – Développement du film
Des groupes de travail seront définis, permettant le débat afin de dégager
des idées de thématiques et des envies communes. Les participants trouveront
collectivement le format du film : fiction ou documentaire. Ils développeront
la structure du film et les éléments à capter, par des structures narratives indiquées
par les formateurs. 

Pratique matériel & tournage
Prise en main de caméras, matériel son, éclairage, interprétation devant la caméra,
etc. Mise en situation réelle de tournage, sous la responsabilité de
nos encadrants professionnels.

Montage guidé
Découverte du logiciel de montage vidéo, correction audio et retouche d’images.
Choix de prise et de l’atmosphère souhaitée. Choix du titre du film.
Un temps sera dédié à la découverte de ce logiciel par un des formateurs.
Puis des espaces de montages seront mis à disposition des participants
pour une meilleure prise en main. 

Diffusion et débat
Retour d’expérience dans le cadre d’une projection commentée entre les stagiaires et le public. 

Moyens pédagogiques

5 jours : choix du sujet / tournage / montage / projection. 

Encadrement par deux formateurs.

Réalisation d’un film en équipe. 

Moyens techniques

Une salle pour les 4 premiers jours de la formation. 

Une salle de projection pour la restitution du film.

Matériel audiovisuel. 

Modalités d’évaluation

Auto Positionnement en début de formation, 

Echange avec les formateurs tout au long des exercices, 

Une évaluation est réalisée par les formateurs à la fin de chaque journée, à partir du travail réalisé,

Autoévaluation en fin de formation.

Inscription & accessibilité

Pour toutes questions, vous pouvez vous adresser à l’adresse mail suivante :  ou 

Si vous êtes en situation de handicap, prévenez-nous sur afin que nous puissions échanger et trouver des solutions adaptées sur la mise en place de l’atelier. 

Modalités et délais d’accès 

Le groupe comprendra entre 3 et 20 personnes.

Pour pouvoir participer à l’atelier, inscrivez-vous en laissant vos coordonnées sur le lien ci dessous :

https://framaforms.org/atelier-cinema-a-niort-2025-1748268857

Inscription possible jusqu’au premier jour de la formation. 

FORMATION – Réaliser et monter des vidéos pour développer sa communication digitale